Task Force RH

Jeudi 22 octobre
The Lyinc, Lyon

Dans un contexte marqué par les tensions géopolitiques, l’inflation médicale et l’évolution des modes de travail, les programmes de mobilité internationale se transforment. L’EACC vous offre un éclairage pratique sur les dispositifs à mettre en place pour sécuriser les mobilités internationales tout en garantissant une expérience collaborateur cohérente et attractive, grâce à l’expertise de WTW et RSM.

À travers les enseignements de l’étude mondiale 2025 menée par WTW, nous vous proposons un décryptage des principales tendances de marché : évolution des populations expatriées, stratégies de couverture santé et prévoyance, maîtrise des coûts et nouvelles attentes en matière de bien-être des collaborateurs à l’international.

Au-delà des enjeux de protection sociale, les entreprises doivent également faire face à des questions de conformité de plus en plus complexes : quel droit du travail appliquer lorsqu’un collaborateur travaille dans un autre pays ? Comment sécuriser les contrats internationaux ? Comment concilier les obligations du pays d’origine et celles du pays d’accueil ? 

Nous aborderons notamment :

• Quels programmes de protection sociale et quels services proposer aux expatriés et salariés détachés ?
• Les enjeux de retraite et de continuité des droits sociaux lors de parcours professionnels internationaux.
• Le droit du travail applicable : comment déterminer les règles qui s’imposent à l’employeur et au salarié dans un contexte international ?
• Les bonnes pratiques et les écueils à éviter en matière de mobilité internationale.
• L’accompagnement des filiales étrangères grâce à une cartographie de la protection sociale par pays, l’analyse de la conformité des régimes en place et la mise en place d’un socle commun d’avantages sociaux à l’échelle internationale.

Déroulé :

8h30 – 9h : Accueil, petit-déjeuner et networking
9h – 10h30 : Interventions et échanges

Avec les interventions de : 

• Olivier AUGAGNEUR : Directeur Pôle Commercial et Technique Assurances de Personnes chez WTW
• Virginie PELTIER : Directrice Pôle technique – Assurances de Personnes chez WTW
• Amélie DE CHANTEMELLE : Directrice RH et Paie chez RSM