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Le numérique représente pour les Dirigeants et leurs DRH des transformations tant en matière de recrutement, de gestion des carrières que d’évolution des cultures d’entreprise et de modernisation des usages.
Leurs enjeux sont donc bien sûr de saisir toute l’importance du numérique pour l’entreprise, et d’adapter les Ressources Humaines à ces changements, tant au niveau des processus que des outils mais surtout, d’accompagner l’ensemble des managers et des collaborateurs dans cette mutation.

Vous souhaitez vous faire accompagner ? Altitud’ RH vous propose du conseil, de la formation et du coaching.